注:本报告中引用的数字来自职业服务办公室于2021年6月24日发布的初步合作教育和学员航运报告. 最终的数字将略有不同，但将接近这里报道的数字.

MMA的职业服务办公室专注于学生在学院时间的外部和输出部分. 重点是帮助学生在入学期间获得所选行业的经验, 帮助他们在毕业后找到高质量的工作. 合作社和学员航运尤其依赖于与公司的合作关系. 随着2019冠状病毒病在2020年春天蔓延开来, MMA的大多数行业合作伙伴被迫将员工限制在运营所需的最低限度, 学生们眼看着他们的暑期机会基本上蒸发了.

尽管有大流行导致的限制, 员工短缺, MMA的校园关闭, 在家孜孜不倦的工作使半人半力的就业服务办公室在2020年夏天安全地指导100多名学生通过夏季合作项目和学员运输. 在前所未有和极具挑战性的条件下，这是一个巨大的成功.

2021年秋季职业服务招聘会

2020年8月，该部门重返校园, 新导演布莱斯·波特07年首次加入办公室. 他们制定了坠落的计划，但随着情况的变化很快就改变了. 也有得意的时候, 比如意识到2020届毕业生在非常具有挑战性的条件下，在几乎没有支持的情况下，找到了非常好的工作. 71%的毕业生做出了回应，就业率为97%. 这证明了MMA毕业生的适应力, 学生在他们的学员航运和合作经验中建立的联系的力量, 教职员工努力帮助毕业生在这个最具挑战性的毕业年份建立联系. 也有失望的时候, 最令人痛心的是MMA秋季校园招聘会的取消, 年度亮点. 大量的虚拟公司参观计划取代了广交会，但并不能弥补过去20年来最受期待的年度活动之一的损失. 今年1月，该展会被重新安排为虚拟活动，结果好坏参半.

2021年秋季职业服务招聘会

随着2021年春季学期的到来, 就业服务团队发现自己又开始忙着打电话，试图建立合作项目和学员实习机会, 但工业界对此兴趣不大. 每个人都在等着看这一年将会发生什么. 许多MMA的常规行业合作伙伴根本就拒绝招收学生, 这迫使学院去寻找新的公司，建立新的联系. 在正常年份, 大多数, 如果不是全部, 学生们在春季学期结束之前就会知道他们要去哪里. 当学期接近尾声时，只有一小部分学生有了暑期目的地.

就业服务办公室为2021年夏天设定了一个雄心勃勃的目标:帮助每个有需要的学生完成合作教育或学员培训. 另外, 缅因州T/S State of Maine的夏季训练游轮计划允许因Covid-19而落后于计划的学员在同一个夏天乘坐学员船和游轮, 这是以前从未有人尝试过的. 感谢大家的努力, 在2021年夏天，30名大三学生和54名大二学生都能够完成学员船和训练巡航. 参与其中的每个人都需要付出巨大的努力，因此不太可能再次尝试这种做法, 但对于那84名学员来说, 这是一个巨大的成功.

围绕着暑期计划的迷雾让学生们很难受. 他们在应对环境和充分利用困难方面做得非常出色, 要求, 不确定的时间表. 2021年夏天，学生、教师和工作人员的能力都受到了挑战.

航拍的T/S缅因州. 去年夏天在TSSOM上的训练巡航计划允许因大流行而落后于计划的学员在同一个夏天同时乘坐学员船和巡航.

在众多考虑因素中，最主要的是确保没有学生的毕业时间被过度推迟. 不可避免的是，所有班级的许多学生在毕业时都还剩一个合作或培训巡航要完成, 但一些大三和大四学生如果不能连续第二个夏天参加合作教育或见习，就有可能将毕业时间推迟整整一年. 2021年夏季学期最大的成功之一是，每个符合条件的大三和大四学生都能够完成他们所需的行业经验.

就业服务团队努力帮助尽可能多的学生完成他们的要求. 2021年夏季学期结束时, 314名合格学生中的270名, 所有专业, 能够成功合作或学员船. 在正常年份, 就业服务机构几乎总是能成功地为每个符合条件的学生在行业中找到一席之地. 在今年从几乎失去的2020年夏天恢复过来, 同时还要应对Covid-19的所有困难和并发症, 将314名符合条件的学生中的270人送去工业界工作，这比任何人都敢希望的要好.